Lowongan Kerja Batam PT Giken Precision Indonesia

PT Giken Precision Indonesia merupakan sebuah perusahaan manufacturing di bidang plastic injection molding dan electronic yang berlokasi di Batu Ampar, Kota Batam.

PT. Giken Precision batam kembali membutuhkan karyawan yang nantinya akan kami tempatkan pada posisi sebagai:

QC Inspector

Persyaratan pelamar:

       Tinggi minimal 148cm dan berat badan proposional

       Berbadan sehat dan tidak berkacamata

       Mempunyai E-KTP

       Pendidikan minimal SMA sederajat

       Mengerti bahasa Inggris

       Berpenampilan menarik

       Bersedia ikut tes tulis dan wawancara

Langsung antar lamaran ke:

PT. Giken Precision Indonesia - Pos Security III

Kompleks Industri Citra Buana II Lot 2

Jam 08.00 Pagi (14-27 November 2017)

Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura Supports Minimal SMA

Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura Supports Minimal SMA Sederajat  - Angkasa Pura Supports adalah salah satu anak perusahaan dari PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/atau jasa secara umum dan secara khusus terutama kepada Perusahaan Induk dalam rangka meningkatkan Quality Services Pengelolaan bandar udara yang modern.

Angkasa Pura Supports membidik segment pasar yang bersifat korporat bukan retail dan terutama adalah yang bersifat mendukung atau mensupport kebutuhan perusahaan induk dalam memberikan pelayanan terbaik kepada penumpang ataupun pengunjung bandar udara di Indonesia.

Perusahaan Angkasa Pura Supports bergerak di bidang usaha trading, export-import, services, outsourcing, supplier dan financing untuk pengadaan barang dan/atau jasa yang dibutuhkan oleh perusahaan lain pada umumnya dan perusahaan induk pada khususnya.

FIRE FIGHTING RESCUE OFFICER - DENPASAR (00023-PC110-DPS)

• Calon kandidat Minimal memiliki Sertifikat Kecakapan Personil (SKP) basic ARFF atau junior ARFF yang diterbitkan oleh Dirjen Perhubungan Udara
• Calon kandidat Memiliki kemampuan bahasa inggris (aktif / pasif)
• Calon kandidat berpendidikan SLTA jurusan IPA dan atau STM
• Kualifikasi Tinggi badan : Pria (Minimal 170 cm) dan Mampu Berenang (lebih diutamakan)
• Pelamar dengan Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun (1 April 2018)
• Calon kandidat pastinya Sehat Jasmani yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter (tidak buta warna)
• Calon kandidat Tidak bertindik dan bertato
• Calon kandidat Tidak berkaca mata/contac lens
• Calon kandidat Memiliki Surat Ijin Mengemudi (SIM) A yang telah dimiliki minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
• Pelamar Berkelakuan baik dan memiliki SKCK dari kepolisian (dengan masa berlaku minimal s.d 1 Mei 2018)
• Pelamar Belum pernah menikah yang dilengkapi dengan Surat Pernyataan Belum Menikah dari Kepala Desa/Lurah setempat dengan bermaterai Rp.6000
• Pelamar Berpenampilan rapih, menjaga tata tertib, sopan dan santun dalam melaksanakan tugas
• Calon kandidat Menyerahkan foto copy ijazah yang dilegalisir sebanyak 2 (dua) lembar

ASSISTANT ACCOUNTING MANAGER (00013-PC009-HO)

• Calon kandidat Berjenis kelamin pria/wanita
• Pelamar dengan berpendidikan minimal S1 Akuntansi
• Calon kandidat Mampu berbahasa inggris
• Calon kandidat Bertugas membawahi unit kerja pelaporan akuntansi
• Mampu mengoperasikan SAP
• Excellent leadership

PARKING CASHIER - BALIKPAPAN (00042-PC705-BPN)

1. Calon kandidat berjenis kelamin Laki-Laki/Perempuan
2. Calon kandidat dengan Usia 18 - 30 Tahun
3. Calon kandidat berpendidikan minimal SLTA semua jurusan
4. Calon kandidat Bersedia bekerja dengan jam kerja shift
5. Berpenampilan rapi, menjaga tata tertib, disiplin dan jujur
6. Diutamakan yang memiliki keterampilan dan pengalaman di bidangnya
7. Pelamar Berkelakuan baik, dibuktikan dengan SKCK dari kepolisian
8. Sehat jasmani ( dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter)
9. Tidak Terlibat Narkoba dan Obat-Obatan Terlarang dengan Bukti Surat Kesehatan dari Rumah Sakit Pemerintah

PARKING ATTENDANT - BALIKPAPAN (00041-PC691-BPN)

1. Calon kandidat berjenis kelamin Laki-Laki
2. Usia 18 - 30 Tahun
3. Minimal berpendidikan minimal SLTA semua jurusan
4. Bersedia bekerja dengan jam kerja shift
5. Calon kandidat Berpenampilan rapi, menjaga tata tertib, disiplin dan jujur
6. Berkelakuan baik, dibuktikan dengan SKCK dari kepolisian
7. Sehat jasmani ( dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter)
8. Tidak Terlibat Narkoba dan Obat-Obatan Terlarang dengan Bukti Surat Kesehatan dari Rumah Sakit Pemerintah

AVIATION SECURITY - SEMARANG (00021-PC439-SRG)

1. Warga negara Indonesia,
2. Berjenis kelamin Laki- laki/ Perempuan
3. Pendidikan minimal SMA atau sederajat
4. berat badan proposional ( Pria Tinggi Min 170 Cm, Wanita Min 165 Cm )
5. Diutamakan memiliki Sertifikat Kecakapan Personil ( SKP ) Basic AVSEC yang diterbitkan oleh Ditjen Perhubungan Udara yang masih berlaku
6. Diutamakan yang memiliki prestasi di bidang olah raga
7. memiliki kemampuan berbahasa inggris secara aktif
8. Sehat jasmani dan rohani, tidak memiliki riwayat penyakit menular yang dinyatakan dengan surat keterangan sehat yang dikeluarkan oleh rumah sakit pemerintah
9. Memiliki postur tubuh tegap dan berpenampilan rapi dan menarik
10. Calon kandidat Tidak berkaca mata/ Contact lens ( dibuktikan dengan surat keterangan dokter / RS Pemerintah )
11. Calon kandidat Tidak Menggunakan narkoba ( dibuktikan dengan surat keterangan dokter / RS Pemerintah )
12. Calon kandidat Tidak buta warna ( dibuktikan dengan surat keterangan dokter / RS Pemerintah )
13. Tidak bertindik dan Bertatto
14. Calon kandidat Memiliki Kemampuan pendengaran yang baik ( dibuktikan dengan surat keterangan dokter THT )
15. Berkelakuan baik ( dinyatakan dalam surat catatan kepolisian)
16. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasar keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan yang ada hubunganya dengan jabatan
17. bersedia melaksanakan tugas secara bergilir ( Shift )

ADMIN OFFICER - SUPPORT SERVICE - MAKASSAR (00022-PC476-UPG)

1. Berjenis kelamin pria
2. Pendidikan Minimal SLTA (SMK Teknik Mesin) dan D3/S1 Teknik Sipil
3. Berpenampilan menarik, menjaga tata tertib, sopan santun dalam melaksanakan tugas
4. Mampu Bekerja di Bawah Tekanan
5. Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, Power Point)
6. Tidak Bertatto dan Bertindik

AVIATION SECURITY - BANJARMASIN (00004-PC241-BDJ)

1. Berjenis kelamin pria / wanita
2. Pendidikan minimal SLTA dan sederajat
3. Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun
4. Tinggi badan min. 170 cm untuk Laki-Laki, min. 160 cm untuk Perempuan dan berat badan Proporsional
5. Sehat jasmani dan bebas narkoba dan tidak buta warna (dibuktikan dengan Surat Kesehatan Dokter yang masih berlaku)
6. Tidak bertindik dan bertato
7. Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepollisian (SKCK) yang masih berlaku
8. Berpenampilan rapi dan menarik
9. Memiliki kemampuan bahasa inggris (aktif)
10. Bersedia melaksanakan tugas secara bergilir (shift)
11. Diutamakan memiliki Sertifikat Kecakapan Personil Basic Avsec atau Junior Avsec

JIKA ANDA TERTARIK DENGAN SALAH SATU JABATAN PADA LOWONGAN KERJA TERBARU ANGKASA PURA SUPPORT, SILAHKAN LAKUKAN PENDAFTARAN SECARA ONLINE MELALUI LINK >> DAFTAR

Lowongan Kerja PT POS Indonesia Tingkat SMA dan D3

Lowongan Kerja PT POS Indonesia Tingkat SMA dan D3  - Pos Indonesia merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan (persero).

Berdiri pada tahun 1746, saham Pos Indonesia sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, tetapi juga jasa keuangan, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak ± 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.PT Pos Indonesia (Persero) membuka kesempatan bekerja untuk ditempatkan di kantor pos besar sekabupaten / Kota wilayah jawa tengah dan DIY sebagai tenaga alih daya dengan posisi sebagai berikut : 

Lowongan Kerja PT POS INDONESIA

Front Office / Frontliner (FL)

Non Front Liner / Operation (OPR)

Driver (DRV)

Persyaratan khusus:

• Laki laki / perempuan (FL, OPR) Laki laki (DRV)
• Usia maksimal 30 tahun (FL) dan maksimal 35 tahun (OPR, DRV)
• Pendidikan minimal D3/S1 (FL), SMA / Sederajat/ Diutamakan D3/S1 (OPR, DRV)
• Memiliki SIM A (DRV), SIM C (FL, OPR)
• Berpenampilan menarik (FL)

Tuliskan posisi dan kabupaten / Kota penempatan yang dinginkan di pojok kanan atas surat lamaran

Surat lamaran lengkap beserta CV dikirimkan via Pos express ke

PT Dapensi Trio Usaha

Kantor Cabang Semarang

Jalan Kanguru Raya No 1. A Semarang 50248

Telp 024-6730817 Fax 024 - 6730917

Paling lambat tanggal 6 Desember 2017

Lowongan Kerja Kementerian PPN / Bappenas 2017

Lowongan Kerja Kementerian PPN / Bappenas 2017 - Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (Bappenas)  adalah Lembaga Pemerintah Nonkementerian Indonesia yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden[1]. Jabatan Kepala Bappenas dijabat oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional. Badan Perencanaan Pembangunan Nasional mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang perencanaan pembangunan nasional sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Dalam rangka pelaksanaan kegiatan komponen 1 National Slum Upgrading Program (NUSP) yang didanai oleh LOan LN 8636-ID, dibutuhkan segera tenaga ahli dengan kualifikasi sebagai berikut:

Tenaga Ahli Knowledge Management Specialist

Persyaratan:

·        Minimal sarjana (S1) dari jurusan sosial, ekonomi, teknik, ilmu alam

·        Memiliki pengalaman kerja profesional selama 8 tahun

·        Memiliki pengalaman kerja sebagai tenaga ahli/konsultan dibidang knowledge management dan/atau capacity building selama 5 kali

·        Pernah memiliki pengalaman kerja selama 5 tahun dalam kegiatan knowledge management dan/atau capacity building dibidnag pembangunan perumahan dan permukiman

·        Memliki pengalaman bekerjasama selama 5 tahun dengan stakeholders terkait bidang perkim di Indonesia, seperti pemerintah, pemda , LSM, dan lembaga donor. Pengalaman dibidang perkim dan kemiskinan menjadi nilai tambah

·        Memiliki kemampuan komunikasi dan fasilitasi yang baik dengan berbagai stakeholders

·        Mampu bekerja dalam tim, bersedia ditugaskan ke berbagai lokasi

Dokumen Lamaran:

Dokumen administrasi, Teknik dan Biaya (download disini)

Copy Ijazah dan transkip nilai

Bukti pembayaran pajak

Referensi/Bukti kontrak

Pendaftaran:

Bagi yang berminat dapat mengirimkan surat lamaran beserta dokumen pendukung yang tersebut diatas ke:

Pokja IV Unit Layanan Pengadaan

Kementerian PPN / Bappenas

d/a Sekretariat ULP Kementerian PPN / Bappenas

Jalan Taman Sunda Kelapa No 9, Jakarta Pusat 10310, Indonesia

Phone: (021) 31936207 ext. 2527 Fax: 31931392

e-mail: ulp@bappenas.go.id

Deadline: 22 November 2017

Lowongan Kerja Ijazah SMA di BUMN PT PELINDO DAYA SEJAHTERA

Lowongan Kerja Ijazah SMA di  BUMN PT PELINDO DAYA SEJAHTERA - PT Pelabuhan Indonesia III atau disingkat Pelindo III adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Jasa Kepelabuhanan.

PT Pelindo III (Persero) yang menjalankan bisnis inti sebagai penyedia fasilitas jasa kepelabuhanan, memiliki peran kunci untuk menjamin kelangsungan dan kelancaran angkutan laut. Dengan tersedianya prasarana transportasi laut yang memadai, PT Pelindo III (Persero) mampu menggerakkan dan menggairahkan kegiatan ekonomi negara dan masyarakat.

Berdasarkan UU No.17 Tahun 2008 tentang Penyelenggaraan Pelabuhan Umum, PT Pelindo III (Persero) bertanggung jawab atas Keselamatan Pelayaran, Penyelenggaraan Pelabuhan, Angkutan Perairan dan Lingkungan Maritim. Dengan demikian status Pelindo bukan lagi sebagai “regulator” melainkan “operator” Pelabuhan, yang secara otomatis mengubah bisnis Pelindo dari Port Operator menjadi Terminal Operator.

Surat dari Kementerian Perhubungan, Dirjen Perhubungan Laut yang diterbitkan bulan Februari 2011 menjelaskan tentang penunjukan PT Pelindo III (Persero) sebagai Badan Usaha Pelabuhan (BUP).

PT Pelindo III (Persero) yang berkantor pusat di Surabaya, mengelola 43 pelabuhan yang tersebar di 7 Provinsi yaitu Jawa Timur, Jawa Tengah, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Bali, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur, serta memiliki 9 anak perusahaan.

Saat ini PT Pelindo Daya Sejahtera mengundang putra-putri lulusan terbaik untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Operator Wheel Loader ( KODE : OWL-04 )

Persyaratan:

·        Laki-laki

·        Pendidikan min. SLTA/Sederajat

·        Usia Maks. 35 tahun per 1 November 2017

·        Memiliki SIM B1

·        Diutamakan memiliki SIO Wheel Loader

·        Berpengalaman sebagai Operator Wheel Loader

·        Sehat Jasmani dan Rohani, Tidak Bertindik , Tidak Bertato

·        Bersedia Bekerja Shift

Operator OverBrengen ( KODE : OVB-04 )

Persyaratan:

·        Laki-laki

·        Usia Mak. 30 th per 1 Desember 2017

·        Diutamakan Pendidikan SLTA / sederajat

·        Bersedia Bekerja Lembur

·        Diutamakan Memiliki Pengalaman dalam Bidang Agen Kepelabuhan

·        Diutamakan Berdomisili di Wilayah Setempat

Operator Excavator ( KODE : OXC-04 )

Persyaratan:

·        Laki-laki

·        Pendidikan min. SLTA/Sederajat

·        Usia Maks. 35 tahun per 1 November 2017

·        Memiliki SIM B1

·        Diutamakan memiliki SIO Excavator

·        Berpengalaman sebagai operator Excavator

·        Sehat Jasmani dan Rohani, Tidak Bertindik , Tidak Bertato

·        Bersedia Bekerja Shift

Pendaftaran:

Pendaftaran dilakukan secara online melalui link ini >> DAFTAR

Lowongan Kerja Terbaru RSUD KOTA MALANG 2017

Lowongan Kerja RSUD KOTA MALANG 2017 - Saat ini rumah sakit umum daerah Kota Malang sedang membuka kesempatan berkarir untuk mengisi posisi jabatan kesehatan dan non kesehatan. Berikut formasi Lowongan Kerja Terbaru RSUD Kota Malang Tahun 2017 :

FORMASI

1. Apoteker - S1 Farmasi + Profesi Apoteker
2. Nutrisionis Ahli - D4/S1 Gizi
3. Asisten Apoteker - D3/S1 Farmasi
4. Perawat Gigi - D3/D4 Perawat Gigi
5. Sanitarian - D3 Kesehatan Lingkungan
6. Pengelola Teknologi Informasi - D3 Teknik Informasi
7. Teknisi Elektromedis Pelaksana - D3 Elektromedis
8. Pelaksana Boga - SMK Tata Boga
9. Petugas Kebersihan - SMA
10. Teknisi Peralatan, Listrik dan Elektronika - SMK Elektro
11. Teknisi Bangunan - SMP

II. KETENTUAN UMUM

1. Penerimaan tenaga non ASN RSUD Kota Malang terdiri dari beberapa tahapan, mulai dari pengumuman pendaftaran, seleksi administrasi, Pengumuman seleksi administrasi, tes tulis(tes kemampuan dasar), pengumuman tes tulis(tes kemampuan dasar), tes kemampuan bidang dan wawancara, pengumuman tes kemampuan bidang dan wawancara, tes kesehatan, pengumuman peserta yang diterima.

2. Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi sesuai dengan jadwal yang ditentukan.

LOWONGAN KERJA BPJS KETENAGAKERJAAN TAHUN 2017

PERSYARATAN PENDAFTARAN

1. Surat lamaran ditujukan kepada Direktur RSUD Kota Malang, ditulis tangan dengan tinta hitam, di atas kertas double folio bergaris, dengan materai 6000 dan ditandatangani oleh pelamar (format lihat contoh);

2. Daftar Riwayat Hidup dan ditandatangani (tanpa materai);

3. Foto copy KTP sebanyak 1 lembar;

4. Umur pelamar maksimal 30 tahun pada 31 Desember 2017;

5. Surat Keterangan Sehat dari dokter dari instansi pemerintah (rumah sakit/puskesmas);

6. Foto copy ijasah dan transkip nilai sesuai kualifikasi formasi yang dilegalisir (cap basah dan tanda tangan asli) oleh pejabat yang berwenang;

7. Foto copy akreditasi program studi (jurusan) yang terakreditasi minimal B oleh instansi yang berwenang terhadap akreditasi lembaga pendidikan (bagi lulusan D-III, S1) kecuali formasi asisten apoteker terakreditasi minimal C;

8. Surat Tanda Registrasi (STR) bagi lulusan D3/S1 Kesehatan yang masih berlaku;

9. Foto Copy sertifikat Pelatihan yang dimiliki;

10. Indeks prestasi kumulatif (IPK) atau nilai kumulatif ijasah minimal :

a. D-III / S.1 = 2,75 untuk negeri

b. D-III / S.1 = 3,00 untuk swasta

c. SMA / sederajat = 7,00

d. SMP/ Sederajat = 7,00

11. Mengisi surat pernyataan bersedia tidak mengundurkan diri apabila dinyatakan lulus seleksi (lihat contoh);

12. Surat pernyataan tidak boleh hamil pada tahun pertama bekerja, ditulis tangan dengan tinta hitam, di atas kertas double folio bergaris, dengan materai 6000 dan ditandatangani oleh pelamar (format lihat contoh);

13. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar dan pada bagian belakang dicantumkan nama pelamar;

14. Apabila salah satu dari syarat yang telah ditentukan di atas tidak dipenuhi, maka dinyatakan tidak memenuhi syarat dan dinyatakan gugur;

15. Berkas lamaran menjadi milik panitia.

V. CARA PENDAFTARAN

1. Pelamar memasukkan seluruh kelengkapan persyaratan pendaftaran ke dalam map coklat ukuran folio ditujukan kepada KETUA PANITIA SELEKSI TENAGA NON ASN RSUD KOTA MALANG Jl. Rajasa No. 27 Kelurahan Bumiayu Kota Malang Kode POS 65135 dengan mencantumkan identitas nama pelamar, kualifikasi pendidikan, dan nama jabatan formasi, kode formasi yang dipilih pada pojok kanan atas.

2. Berkas Lamaran beserta check list kelengkapan (seperti contoh) dikirim melalui POS ( tidak melayani pengiriman berkas secara langsung).

3. Bagi yang pernah mengirim berkas sebelum pengumuman ini dibuat dianggap belum pernah mengirimkan berkas dan dipersilahkan mengirim ulang melalui POS.

4. Berkas lamaran diterima oleh Panitia Seleksi Tenaga Non ASN RSUD Kota Malang paling lambat 17 November 2017 Pukul 12.00 WIB.

5. Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan diumumkan melalui website Resmi RSUD Kota Malang dengan alamat website : http://rsud.malangkota.go.id

VI.PELAKSANAAN DAN PENGUMUMAN HASIL UJIAN

1. Penerimaan berkas melalui POS mulai tanggal 13 November s.d. 17 November 2017

2. Pengumuman hasil seleksi administrasi pada tanggal 27 November 2017

3. Pengambilan nomor ujian bagi yang lulus seleksi administrasi pada tanggal 29 November 2017 di RSUD Kota Malang

4. Tes tulis (Tes kemampuan dasar) dilaksanakan pada tanggal 30 November 2017

5. Pengumuman bagi yang lulus Tes Tulis (Tes kemampuan dasar) pada tanggal 4 Desember 2017 diumumkan di website RSUD Kota Malang dan ditempel di RSUD Kota Malang

6. Tes wawancara dan kemampuan bidang pada tanggal 6 Desember 2017

7. Pengumuman bagi yang lulus tes wawancara dan kemampuan bidang pada tanggal 7 Desember 2017 di website RSUD Kota Malang dan ditempel di RSUD Kota Malang

8. Tes kesehatan pada tanggal 8 Desember 2017

9. Pengumuman Peserta yg diterima menjadi Pegawai Non ASN RSUD Kota Malang pada tanggal 12 Desember 2017

10. Pemberkasan dan Orientasi pada tanggal 18 s.d. 20 Desember 2017

11. Tempat ujian di RSUD Kota Malang

12. Dalam pelaksanaan ujian, setiap peserta wajib membawa:

a. Kartu tanda peserta ujian;

b. Kartu Tanda Penduduk ;

c. Alat Tulis ( pensil 2B );

d. Alas untuk menulis.

VII. LAIN-LAIN

1. Surat keterangan kelulusan atau ijasah sementara tidak diterima ;

2. Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi pendaftaran mendapat Tanda Nomor Peserta Ujian. Tanda Nomor Peserta Ujian harus dibawa dan ditunjukkan ke Panitia pada saat mengikuti ujian

3. RSUD Kota Malang tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum yang mengatasnamakan RSUD Kota Malang atau Panitia ;

4. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut diatas tidak akan diproses ;

5. Apabila ada hal-hal yang kurang jelas terkait penerimaan tenaga Non ASN rumah sakit dapat menghubungi Panitia di RSUD Kota Malang jln. Rajasa No. 27 Kelurahan Bumiayu Kecamatan Kedungkandang Malang.

6. Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat oleh pihak manapun

Lowongan Kerja Terbaru BPJS Ketenagakerjaan Desember 2017

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan - BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) adalah program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial.Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja. BPJS Kesehatan dahulu bernama Askes bersama BPJS Ketenagakerjaan merupakan program pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. Untuk BPJS Kesehatan mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2015. Untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Saat ini BPJS Ketenagakerjaan Sedang Membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan formasi sebagai berikut :

MAGISTER MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS

Tugas dan Tanggung Jawab

Bersedia menjalani Ikatan Dinas dan bekerja untuk BPJS Ketenagakerjaan

Persyaratan

A. Persyaratan Umum Detail

   a. Warga Negara Indonesia (WNI);

   b. Mahasiswa kelas Reguler dan Internasional: Matrikulasi, Semester 1 dan Semester 2;

   c. Mahasiswa pada Kelas Reguler dan Internasional MM-UGM:

  MM-UGM Yogyakarta : Angkatan 69, 70, dan 71.

  MM-UGM Jakarta : Angkatan 41, 42, dan 43.

   d. Untuk angkatan 69 dan 41 belum berulangtahun yang ke-28 pada tanggal 31 Desember 2017;

   e. Untuk angkatan 70-71 dan 42-43 belum berulangtahun yang ke-27 pada tanggal 31 Desember 2017

   f. Berasal dari Perguruan Tinggi (S1) yang terakreditasi minimal B;

   g. IPK S1 > 3.00 dan IP per semester di MM UGM  > 3.00 (skala 4.00)

   h. Belum menerima beasiswa dan Ikatan Dinas dari Institusi lain;

   i. Merupakan anak dari keluarga peserta BPJS Ketenagakerjaan;

   j. Bersedia untuk mengikuti proses seleksi yang akan dilakukan;

   k. Bersedia menjalani Ikatan Dinas dan bekerja untuk BPJS Ketenagakerjaan;

   l. Diutamakan memiliki nilai skor Toefl Test 450; dan

   m. Bukan merupakan Anak, saudara Kandung dan atau Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan.

Tugas dan Tanggung Jawab

Bersedia menjalani Ikatan Dinas dan bekerja untuk BPJS Ketenagakerjaan

Persyaratan

A. Persyaratan Umum Detail

   a. Warga Negara Indonesia (WNI);

   b. Mahasiswa Prodi S1 Aktuaria Angkatan 53 dan 54

   c. Bagi angkatan 54, memiliki rata-rata nilai Ujian Nasional SMA minimum adalah 7.5

   d. Bagi angkatan 53, memiliki IP Kumulatif Semester 1 dan 2 adalah > 3.00 (skala 4.00)

   e. Belum menerima beasiswa dan Ikatan Dinas dari Institusi lain;

   f. Merupakan anak dari keluarga peserta BPJS Ketenagakerjaan;

   g. Bersedia untuk mengikuti proses seleksi yang akan dilakukan;

   h. Bersedia menjalani Ikatan Dinas dan bekerja untuk BPJS Ketenagakerjaan;

   i. Diutamakan memiliki nilai skor Toefl Test 450; dan

   j. Bukan merupakan Anak, saudara Kandung dan atau Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan.

   k. Bersedia mendapatkan Ikatan Dinas BPJS Ketenagakerjaan.  Lama Masa Ikatan Dinas adalah (2N+1) dimana N adalah jumlah tahun beasiswa.

   l. Angkatan 54 belum berulangtahun yang ke-22 pada tanggal 31 Desember 2017

   m. Angkatan 53 belum berulangtahun yang ke-23 pada tanggal 31 Desember 2017

B. Jadwal Seleksi

•Registrasi On-line : 13 – 19 November 2017

•Seleksi Potensi dan Psikologis : 25 – 26 November 2017

•Seleksi Interview User & Medical Check Up : 9 – 10 Desember 2017

•Pengumuman : 23 Desember 2017

Selama Proses Seleksi Penerima Beasiswa BPJS Ketenagakerjaan untuk Mahasiswa IPB dan Magister Manajemen UGM, berikut adalah nomor call center yang dapat dihubungi:

1. 0813 8550 0823 (Telkomsel)

2. 0857 1803 2739 (Indosat)

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

[]Waspadalah terhadap tindak penipuan